SAP es líder mundial del mercado en software y aplicaciones empresariales. Actualmente se encuentra en el centro de la transformación digital. Además, la compañía se ha comprometido con ayudar a las organizaciones a generar nuevas oportunidades para la innovación y el crecimiento.
Mercado Libre es una organización que se caracteriza por ser un lugar de trabajo que brinda a cada uno de sus colaboradores una experiencia única. Esto lo hacen a través de la cultura MELI, el ADN de la compañía. Ana María Acosta, People Manager de Mercado Libre en Colombia Perú y Venezuela, nos contó cuáles han sido los desafíos que la compañía ha asumido y cómo la gestión estratégica del Ambiente Laboral ha contribuido en la superación exitosa de estos retos, llevando a la organización a ser una de las mejores 25 compañías para trabajar en el mundo.
Gestionar el Ambiente Laboral es tan solo un reflejo del deseo que tenemos como comunidad para vivir en un mundo mejor. Por eso, es de gran importancia para los seres humanos, buscar y generar espacios que se conecten con este sentir. En Great Place to Work® entendemos y nos conectamos con ello y por tal motivo, buscamos construir Grandes Lugares para Trabajar y reconocerlos año tras año.
Piense en un colaborador o colaboradora que, según su percepción, tiene una opinión ácida sobre el Ambiente Laboral de su organización. Este simple ejercicio puede suponer un reto para usted: como líder tal vez se sienta tentado a pensar que todos los miembros de su equipo tienen (o deberían tener) una opinión favorable sobre su ambiente de trabajo. De otro modo, ¿por qué quisieran permanecer en él? La realidad es que las percepciones humanas son muy volátiles (y, siendo honestos, algunos de los cuestionamientos seguramente tendrán razones de peso).